近日，中色国矿帕鲁特金矿及公司人力资源部相关一行到访集团党校（职教中心），就管理人员能力提升培训需求展开深入业务交流。中心副主任徐文静、黄琦及相关部门负责人热情接待并参与洽谈，双方围绕合作细节、培训方案等内容进行了充分沟通，参观考察了中心培训配套设施及技能人才实训基地，为后续合作奠定坚实基础。

    交流会上，徐文静、黄琦对中色国矿帕鲁特金矿及公司人力资源部一行的到来表示热烈欢迎，详细介绍了集团党校建立历程与运行管理情况。从现代化的教学设施到完善的实训场地，从优质的师资队伍到科学的课程体系，展现了职教中心作为集团党校的主要承办单位，在培训及职业教育领域的深厚底蕴与专业实力。
    近年来，中心持续加大校园硬件设施投入，能够为不同层次、不同专业的培训提供高质量的教学环境。中心已形成一套成熟的培训体系，可根据企业的实际需求，定制个性化的培训课程。

公司人力资源部副主任万和平介绍了中色大冶在管理人员能力素质提升和领导力培养方面的成功经验与案例，充分肯定了中心在支撑中色大冶人才队伍培养起到的良好促进作用。
    中色国矿帕鲁特金矿副总经理张祥强对校园建设成果和运行管理模式给予高度评价，详细阐述了企业对于管理人员能力提升培训的具体需求。希望通过此次合作，借助集团党校（职教中心）的专业优势，为企业管理人员量身打造涵盖领导力提升、团队建设、项目管理等多方面内容的培训课程，进一步提升管理人员的综合素养和业务能力，助力企业实现高质量发展。
    双方还就培训课程设置、教学方式、培训时间安排等具体细节进行了深入探讨，并达成初步共识。此次业务交流不仅为双方的合作搭建了良好的沟通平台，也为集团外部出资企业管理人员能力提升培训项目的顺利开展指明了方向。未来，中心与中色国矿帕鲁特金矿将继续深化合作，充分发挥各自优势，实现资源共享、互利共赢，共同为企业人才培养贡献力量。（邢萍）