根据公司对新入职大学生试用期管理和考核工作的相关要求，为了进一步加强中心人才队伍建设，建立健全人才激励和淘汰机制，加快大学生成长成才步伐，适应企业快速发展对人才的要求，2月19日下午职教中心开展了2023年入职大学生试用期转正考核。大学生试用期管理和考核小组成员及考核对象鄢昱、孙雯参与了考核谈话。
此项工作是公司了解人才、选拔人才、培养人才的重要方式，在检验新员工学习工作成果之余，也给他们提供了自我展示的机会。后续中心将不断加大对新入职员工培养力度，建强公司人才生力军、后备军，助力公司绿色高质量发展。（刘盈、梅花）
