中心各科室：

为进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对集团公司的三次重要指示批示精神，推动广大党员干部职工将学习成果转化为实施公司绿色高质发展目标任务的生动实践，不断增强企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，按照公司党委工作部署安排，中心计划开展“大学习大融合大提升”行动，使之成为贯彻落实习近平总书记三次重要指示批示精神的长效机制，成为推动党建与业务深度融合的重要抓手，成为促进中央环保督察问题整改的重要举措，为推动公司绿色高质量发展提供坚强保证。结合公司要求和中心实际，现制定“大学习大融合大提升”行动方案如下：

一、行动主题

大力弘扬伟大建党精神，深刻认识“两个确立”的决定性意

义，以高质量党建引领绿色高质量发展，全力推动公司“十四五”发展战略和“五大转变”目标任务落地见效，跑出公司绿色高质量发展“加速度”。

二、行动内容

大学习是基础，大融合是路径，大提升是目标。

（一）大学习，坚守绿色高质量发展初心使命

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以学习贯彻

习近平总书记三次重要指示批示精神为主线，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,立足“两个大局”、心怀“国之大者”，切实把学习成果转化为提高自身政治能力、推动企业高质量发展的具体举措。

1.学习内容

（1）习近平新时代中国特色社会主义思想。

（2）习近平生态文明思想。

（3）习近平总书记关于安全生产重要论述。

（4）习近平总书记三次重要指示批示精神。

（5）安全环保法律法规及相关规定

（6）党和国家的方针政策和决策部署。

（7）公司党委的工作要求。

2.学习方式

（1）分类分众，结合不同人员和工作实际，统筹中心领导班子、普通党员和职工，领导班子重点用好“第一议题”、自学，普通党员重点用好“三会一课”和个人自学，普通职工重点用好政治学习会、科室会跟进学习。

（2）创新载体，坚持线上与线下相结合，运用“学习强国”、企业微信、学校公众号等方式线上学习。

（3）结合实际，紧密结合企业改革发展和党建工作中存在的突出问题，进行针对性的学习研讨。

（二）大融合，聚焦绿色高质量发展目标任务

在大学习的基础上，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点，围绕落实集团公司“1+4”发展战略和公司“十四五”发展规划，坚持发展是第一要务，以“五大转变”推动绿色高质量发展，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。

1.融合内容

在业务上，党建工作围绕生产经营中心部署、落实、考核，业务工作以党的建设为引领，将党建优势转化为发展优势，把发展优势打造为党建品牌。

（1）推动党的政治建设与业务工作深度融合，创建“讲政治”的集体。把迎接和贯彻党的二十大作为一项重大政治任务，以党的政治建设为统领，精心组织二十大学习宣贯工作。深化落实《贯彻落实习近平总书记三次重要指示批示精神行动方案》和《公司党委 2022 年党建工作要点》，创建“讲政治”的集体。坚决落实“第一议题”。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平生态文明思想等作为首要议题，及时校正党员干部思想偏差，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

（2）推动党的思想建设与业务工作深度融合，创建“善学习”的集体。巩固拓展党史学习教育成果，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，学懂弄通做实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，采取集中学习、研讨交流等形式，全年组织集中学习 8 次以上。加大对中国有色集团和公司企业文化宣贯。

（3）推动党的组织建设与业务工作深度融合，创建“重效能”的集体。加强四支人才队伍建设。加强管理人才队伍建设，组织开展公司内训师选拔；加强技能人才队伍建设，开展技能人才“订单式”培养，组织岗位练兵、技能竞赛、导师带徒等活动。

（4）推动党的作风建设与业务工作深度融合，创建“强服务”的集体。深入开展“两抓两促”实践活动，进一步落实好领导班子联系点制度、“三联三服务”制度。锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决纠治“四风”，积极为基层减负。建立“我为职工办实事”的长效机制。

（5）推动党的纪律建设与业务工作深度融合，创建“守纪律”的集体。加强对“关键少数”的监督，强化对“一把手”和领导班子的监督。

（6）推动党的制度建设与业务工作深度融合，创建“敬制度”的集体。坚决贯彻“两个一以贯之”，全面落实中央企业在完善公司治理中加强党的领导各项要求，健全内部监督制度体系，发挥党的建设政治优势。

2.融合方式

（1）总支部层面，强化政治功能和组织力，努力做到“三个围绕”。支部学习要围绕生产经营、深化改革、科技创新、管理提升、服务职工群众等本单位实际问题研究；支部工作要围绕生产经营、深化改革、科技创新、管理提升、服务职工群众等本单位的实际问题解决；党员考核要围绕生产经营、深化改革、科技创新、管理提升、服务职工群众等本单位的实际问题实施。

（2）党员层面，把合格党员的标尺立起来，平常看得出来、

关键时候站得出来、危机关头豁得出来，以实际行动彰显先进，努力做到“三个结合”。结合业务学习提升，提高自身政治能力和业务能力；结合业务促进发展，争做本单位业务标兵；结合业务服务职工，得到职工群众的普遍好评。

（三）大提升，形成绿色高质量发展行动成果

在大学习大融合的基础上，围绕落实中心 2022 年重点工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，统筹推进疫情防控和中心发展工作，实现企业发展和职工进步的有机统一，不断提升绿色高质量发展水平，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

1.党总支层面

聚焦 2022 年党建工作目标，抓深化上水平，以高质量党建引领高质量发展，完成 2022 年度党建工作要点任务。

2.党员层面

结合自身岗位特点，实现个人 2022年党员考核目标。